eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeuchylanie się pracodawcy od wypłaty zasiłkuRe: uchylanie się pracodawcy od wypłaty zasiłku
  • Data: 2003-04-16 18:00:14
    Temat: Re: uchylanie się pracodawcy od wypłaty zasiłku
    Od: "Ewelina" <w...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Gotex wrote:
    > Użytkownik "Ewelina" <w...@o...pl> napisał w wiadomości
    > news:b7k0gj$4n9$1@news.onet.pl...
    >> Witam,
    >> Pracodawca uchyla się od wypłaty wynagrodzenia chorobowego i 8
    >> miesięcznego zasiłku chorobowego. Nie odpowiada na moje listy
    >> polecone z żądaniem wypłaty za poszczególne okresy zwolnienia
    >> lekarskiego. Jakie powinnam podjąć kroki? Czy jak powiadomię o tym
    >> ZUS, to będzie on w stanie wymóc na pracodawcy wypłatę zaległych
    >> pieniędzy? Proszę o poradę i pomoc. Jestem już w "czarnej" rozpaczy.
    >> Może ktoś spotkał się z takim przypadkiem i może dysponować
    >> informacjami jak postępować w takim przypadku?.
    >> Z góry dziękuje.
    >> Ewelina
    >> To tyle czasu pozwoliłaś sobie czekać na pieniądze?
    > Pracodawca powinien wypłacić Ci wynagrodzenie wówczas jeszcze za
    > okres 35 dni po tym czasie przechodzisz na świadczenie z ZUSu zasiłek
    > chorobowy. Musisz podjąć działania skieruj się do pracodawcy
    > osobiście listy nie pomogą.Jeżeli odmówi Ci musisz dowiedzieć się czy
    > były składki odprowadzane jeżeli okazałoby się że nie byłaś
    > ubezpieczona to on poniesie koszta.Kieruj sprawę do Sądu pracy czy
    > inspekcji. jeżeli masz umowę to masz i pieniądze tylko dlaczego z tym
    > zwlekasztyle czasu?

    Wiem, że długo zwlekałam. Chciałam sprawę załatwić polubownie. Po pierwszym
    pismie ponaglającym zostałam zwolniona z pracy. Kontakt osobisty z
    pracodawcą jest utrudniony, bo mieszkam 250 km od siedziby firmy. Dzwoniłam
    do firmy (po dwa razy dziennie, szef mnie unikał, sekretarka zbywała mnie w
    zależności od swojego nastroju, miło lub jak natrętną muchę, nie udało mi
    się ani razu z nim porozmawiać).
    Firma liczy ponad 20 osób i obowiązek wypłaty zasiłku chorobowego przeszedł
    na pracodawcę. Odpisuję sobie mój zasiłek od należności firmy wobec ZUS-u.
    Może są jakieś akty prawne regulujące zaistniałą sytuację? Czy pismo do
    ZUS-u nie załatwiłoby sprawy? Sąd Pracy z tego co się zorientowałam nie jest
    władny tej sprawy rozstrzygać, bo nie dotyczy to stosunku pracy w ujęciu
    Kodeksu Pracy. Państwowa Inspekcja Pracy może jedynie nałożyć karę grzywny,
    a nie ma możliwości administracyjno nakazowej do realizacji moich roszczeń.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1