-
Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!news.nask.pl!news.nask.org.pl!uw.edu
.pl!news.pw.edu.pl!not-for-mail
From: Ramirez <q...@w...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: tym razem jako rekrutujacy a nie rekrutowany...
Date: Sat, 08 Jul 2006 12:09:02 +0200
Organization: Warsaw University of Technology
Lines: 19
Message-ID: <e8o064$shv$1@julia.coi.pw.edu.pl>
References: <1...@p...googlegroups.com>
<5...@n...onet.pl>
<1...@s...googlegroups.com>
NNTP-Posting-Host: xvi.akademik.pw.edu.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: julia.coi.pw.edu.pl 1152353284 29247 10.4.25.39 (8 Jul 2006 10:08:04 GMT)
X-Complaints-To: u...@p...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Sat, 8 Jul 2006 10:08:04 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <1...@s...googlegroups.com>
X-Accept-Language: pl, en-us, en
User-Agent: Mozilla Thunderbird 1.0.2 (Windows/20050317)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:185405
[ ukryj nagłówki ]homereska napisał(a):
>>czy mogłabyś, jak już odbędziesz rozmowę, opisać wrażanie , jakie wywarł na
>>tobie kandydat - jakie błędy popełnił, co ci się w jego osobie spodobało, a co
>>nie, jak oceniesz go jako potencjalnego pracownika;
>
>
> OK. chętnie. do dziś spotkałem się z kilkoma osobami. pierwsze co
> mnie bardzo zdziwiło to strój a raczej jego brak. jeszcze dwa lata
> temu jak sam szukałem pracy to latałem na spotkania w garniaczku.
> pomimo, że docelowo, w pracy wcale nie musiałbym go nosić. teraz
> natomiast dziwi mnie, że ludzie przychodzą "prosto z ulicy". czy moze
> jasny braz jest teraz trendy? ;) bo ten kolor dominował w strojach
> większości osób.
własnie dlatego, że nie jest to stanowisko na którym wymagany jest
"strój", większość osób przyszła "prosto z ulicy". Niektórzy mają po
prostu wstręt do ubioru tego typu, ponieważ nie noszą ich zbyt często, i
czują się w nich nieswojo i nie czują, że przez to wyglądają mniej
odpowiednio.
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=