>> zle sie wyraziłem :) miałem na myśli:
>> 1) dlaczego się zgłosił - dlaczego wybrał akurat tą ofertę, czym
>> się kierował
>
> Takie pytania uważam za najbardziej idiotyczne jakie mozna zadać.
> Odpowiedz jest prosta - zobaczylem ogloszenie, pomyslalem sprobuje, ale
> oczywiscie taka odpowiedz na 90% zostanie zle oceniona.

W sumie nie do końca - w eniro (kilka watkow wczesniej opisalem), wlasnie
tak odpowiedzialem, konkretnie "po prostu - szukam pracy". Goscia zatkalo,
wiec sie zapytalem czy mam "lac wode", czy odpowiadac szczerze. Wiadomo, ze
szczerosc...
Zalezy do pracownika, ktory sie zajmuje rekrutacja. Kiedys tez to robilem i
nie zadawalem durnych pytan, pt. "dlaczego mam akurat Pana/nia przyjac do
pracy"?
Korzystajac z watku, nalezy pamietac o jednej rzeczy. Nie firma jest gora,
poniewaz i jedna i druga strona musi byc zadowolona. Inaczej rotacja bedzie
ogromna, a firma malo ze traci na wdrozenie i przeszkolenie pracownika,
ktory po niedlugim okresie "zwija zabawki i idzie do innej piaskownicy" -
ktora zazwyczaj jest konkurencja. Lub jeszcze lepiej - spada za granice i
utrzymuje rencistow(emerytow) z innych krajow :)


--
Jacek - j...@g...pl
tel.: 505 57 99 63