Nie stałoby się nic ciekawego gdyby Any User, Wed, 07 Feb 2007 00:25:57
+0100 nie napisał(a), że:

>>> pracę. A jeśli dopiero zaczyna pracę, to należy domniemywać, że nikt
>>> nie dał mu umowy na czas nieokreślony.
>>>
>>> A umowa czas na określony może być rozwiązana bez podania przyczyny.
>>
>> mniemam, że również przez pracownika?
>
> Przez pracownika niestety zawsze. Ochroną tutaj są tylko ewentualne lojalki.

Tak, jest świetną ochroną, zwłaszcza jak pracownik znajdzie o niebo lepszą
firmę, której będzie zależało na tym aby przeszedł do niej i spłaci za
niego lojalkę :).

--
Draakhan | JID: d...@c...pl
Uuma quena en'mani lle ume ri'mani lle umaya.
Uma ta ar'lava ta quena ten'irste'.