>> Czy istnieję jakieś przepisy, które określają minimalną temperaturę na
>> takim szkoleniu (tudzież w pracy)
>> Jeśli można to cieszyłbym się z szybkiej odp. bo to szkolenie ma trwać do
>> piątku.
>
> Oczywiście, że istnieją, ale po co ci to wiedzieć jak i tak zrobisz co
> każą.
> Na twoim mijescu całowałbym szefa po nogach, że was do przerębli nie
> wrzucili.

Dlaczego zakładasz, że zrobię co każą. Dopiero niedawno podpisałem umowę z
tą firmą i coraz więcej rzeczy mi się tu nie podoba. Nie ma w Polsce aż tak
duże bezrobocia, żeby na wszystko się godzić i wszystko co pracodawca
podsunie podpisać.

>> Drugi problem mam taki, że firma daje nam telefony. Koszt takiego
>> telefonu w
>> Nokia Polska to ok 900 zł, a firma każe nam podpisywać umowę wg. której w
>> razie zagubienia lub kradzieży tel. mamy firmie zwrócić kwotę 2350 zł -
>> czy
>> ma do tego prawo ??
>
> Oczywiście, że ma prawo. Ty teoretycznie nie musisz nic podpisywać, ale
> jak juz udowodniłeś, nie skorzystasz z tego prawa.
>

Czym udowadniłem ??
Czy Ty wogóle czytałeś co napisałem ?
Dopiero dostałem te dokumenty do podpisania ale niczego nie podpisałem !!
Ale chciałbym wiedzieć jakie mam prawa

pozdrawiam