> Mysle, ze po czesci spowodowane jest to faktem, ze pracodawcy ogromnie
> zawyazaja swoje oczekiwania. Wymagania sa niejednokrotnie nie do
> osiagniecia, wiec ludzie z gory zakladaja ze pracodawca nie wie do konca
> kogo szuka i byc moze im sie uda jakims cudem dostac.

Problem w tym, ze ja pisze TYLKO o wymaganiach formalnych - czyli, jak
wygladac ma zlozona aplikacja. Czytanie CV osob, ktore nie przesylaja nazwy
stanowiska, na ktore aplikuja, portfolio, oczekiwanej stawki za prace czy
krotkiego opisu siebie za to zawieraja list motywacyjny, o ktory nikt nie
prosil, uwazam za strate czasu...

Kania

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl