Talony to bardzo prosty sposób okradania pracownika, zwłaszcza na wymówieniu,
zwalnianego lub wytypowanego do zwolnienia, ale nie tylko.

Na pseudo-listach z pracownikami podpisy można łatwo sfałszować, i nikt tego
nie sprawdza.
Pracownik zaś zwolniony lub na urlopie nie ma już żadnej możliwości
sprawdzenia .

To samo z wszelkimi innymi bonusami pozornie przeznaczonymi dla wszystkich, np.
kalendarze.

Kto to bierze ? Kierownictwo .


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl