hej

Jeśli nie masz tego zapisane w umowie to oczywiście pracodawca _wcale_ nie
musiał Ci dać jakiekolwiek premii świątecznej i nawet te 18 zł to czysto z
dobrej woli

ale ...

tak mi się przpomniało że w jakimś starym podręczniku savoir-vive'u pisali że
napiwek powinien wystarczyć conajmniej na piwo.

ale to był stary podręcznik i napewno już bardzo nie aktualny





--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl