Pe.Ka nabazgrolił na ekranie:

> Dnia 2007-07-10 16:40 [Jotte] napisał(a):
>
>> niezdolności do pracy gdy minie łączny okres pobierania wynagrodzenia (z
>> tytułu zwolnienia 33 dni) i zasiłku chorobowego (182 dni) - art. 53 §1
>> ust. 1 lit. b (zakładam, że pracujesz u tego pracodawcy dłużej niż 6
>> m-cy). Czyli masz troche więcej czasu.
>
> Więcej niż co? Przecież zinek napisał, że kończy mu się 180 dni
> zwolnienia. No chyba, że masz na myśli te dwa dni ale w omawianej
> sytuacji to chyba nie gra roli.

Chodziło mu pewnie o to:
"b) dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku
oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące -
gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy
lub jeżeli niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem przy pracy
albo chorobą zawodową, "

Czyli jeszcze przez 3 miesięczny okres pobierania świadczenia
rehablibitacyjnego jest chroniony przed zwolnieniem.




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #