umowa-zlecenie nie jest zawierana na mocy KP tylko KC. A tym samym po
wykonaniu danego zlecenia nie ma wystawianego świadectwa pracy - dokumentu
poświadczającego świadczenie pracy na mocy kodeksu pracy. Czyli też nie
będzie ten okres się wliczać do obliczania zasiłku.

Jedyne, co możesz po takiej pracy zrobić na przyszłość - napisz sobie jak
najlepszą laurkę (tzw. referencje) i daj do podpisania osobie o jak
najwyższej pozycji w firmie.

gromax