-
Data: 2006-01-10 08:42:21
Temat: Re: student II roku i wolontariat ?
Od: "Nutka" <n...@i...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
> Czy naprawde uwazasz, ze szef firmy (rzecz jasna prywatnej) niema nic
> lepszego do roboty jak wydawanie wlasnych pieniedzy na beztalentnych
> synow/corki znajonych?
uwierz mi, ze czasem tak jest, bo jesli chodzi o praktykantów to z reguły są
oni na darmowej praktyce, co od razu umieszcza się w podaniu o praktykę, ale
znam sporo przypadków zatrudnienia takich "fachowców" i już mnie to nawet
nie dziwi, ewentualnie denerwuje ;)
>> może właśnie powinien powstac ranking pracodawaców najbardziej
>> sprzyjajacych młodym. to może by kogoś w końcu zmobilizowalo.
>
> Nie powinien. Tlumy studenciakow wysylaly by podania do firm z pierwszych
> miejsc rankingu nawet bez zorientowania sie czy oferta firm dotyczy ich
> kierunku studiow. Niestety studenci prezentuja zaloscie niski poziom jesli
> chodzi o przygotowanie do przyszlej pracy zwodowej i rozeznanie na rynku.
> Nie wspominajac juz o fakcie, ze CV i LM pisane przez ogromna wiekszosc
> wolaja o pomste do nieba.
a czy ja mówię o wiekszości? wiekszość moich kolegów i kolezanek ze studiów
studiują, bo :
1- rodzice kazali
2- trzeba było uciec przed wojskiem
3- a może też męża złapać [podobno na uczelni technicznej łatwiej]
itp...
ale to nie zmienia faktu, że są ludzie ambitni, ale bez znajomości i tym
mimo wszystko trudno jest, nawet na psychologii i socjologii pracy rozwiano
nam od razu idealistyczne podejście - polski pracodawaca to dziwny
pracodawaca, chroni swą pupę aż miło i takie tam... a taki ranking powinien
doceniać pracodawców otwartych, bo i tak dostatecznie dużo ludzi z otwartymi
głowami i sporą wiedzą wypływa z kraju, czy aby na pewno jest nam to
potrzebne?
> Nie tyle powodzenia, co podstawowych umiejetnosci w zdobywaniu pracy!
z resztą jeszcze jeden przykład, byłam w pewnym mieście[nazwa nie jest
ważna] odbywała się tam konferencja i toczyła się też dyskusja o
zatrudnieniu absolwentów, co robić, czego nie i po prostu krew mnie
zalewała. wyobraźcie sobie, ze facet prowadzący firmę nie znał się na
podstawach [błedy w merytoryczności zagadnienia jakim się zajmuje], poza tym
powiedział, że wg niego należy pracować najpierw za darmo [!!!] a ustalanie
stawki płacy nie powinno zaczynać się od stawki za wysokiej [gdy zapytała o
to, okzało się, że stawka za wysoka to płaca około 600 zł i, że nie
interesuje go to czy ktoś z tego wyżyje, czy nie] ... mnożyłabym takie
przykłady i nikomu nie zyczę trafić na takie "cudo", to częściej pracodawcy
przydałoby sie odrobinę wyczucia, bo nic nie usprawiedliwia ignorancji i
głupoty.
a więc od głupoty, niekompetentnych ludzi i .... wybaw nas, Panie
>
>
>
Następne wpisy z tego wątku
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-29 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-03-29 Warszawa => NMS System Administrator <=
- 2025-03-29 Warszawa => Laravel PHP Developer <=
- 2025-03-29 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-29 Warszawa => Specjalista rekrutacji IT <=
- 2025-03-28 Rzeszów => WEBCON Developer <=
- 2025-03-28 Szczecin => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-03-28 Warszawa => Staż w dziale Sprzedaży B2B <=
- 2025-03-28 Warszawa => MENA New Business Manager <=
- 2025-03-28 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-28 Białystok => Generative AI Engineer <=
- 2025-03-28 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-28 Warszawa => SQL Developer <=
- 2025-03-28 Gliwice => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-03-28 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=