>... Reasumujac - pisac o takim
> stanowisku w CV czy nie?
>

Moim zdaniem jeżeli składasz aplikacje na kierownicze stanowisko to z
pewnością należy to o tym napisać, jeśli zaś nie to możesz spróbować pominąć
ten fakt.
Pracodawca może sobie głupio domniemywać, dlaczego teraz składasz propozycję
pracy na stanowisku nie kierowniczym, co może np oznaczać że coś jest nie
tak, widomo że ścieżka kariery idzie np.
referent-->specjalista -->kierownik-->dyrektor
lub referent-->specjalista -->analityk-->konsultant
dlatego powstaje schematyczny tok myślenia że coś w twoim przypadku było nie
tak, ponieważ nie szedł za tym sukces oznacza żeby był to przypadek lub/i
inne gorsze powody.
Pracodawca niestety nie kieruje się zasadami etyki lecz biznesu, dlatego
fakt np. utrata stanowiska kierowniczego była spowodowana likwidacją
nierentownej firmy/działalności i na tyle specyficznej iż zaistniała
konieczność przekwalifikowania się, czyli zaczęcia czegoś od nowa.

Pozdrawiam.