Dnia 30-01-2007 o 19:50:53 napisał(a):

> Witam,
>
> Mam pewien problem z kierownikiem z moim miejscu pracy.

(ciach)

> Wcale mi sie nie usmiecha latac z mopem po firmie kilka razy w miesiecu
> zwlaszcza, ze jezeli bede sprzatal to nie dostne owcyh 50zl dodatkowo do
> pensji - mam to robic za darmo! Kierownik motywuje swoja decyzje tym, ze
> kazdy powinien dbac o swoje miejsce pracy, ale dlaczego ja mam sprzatac
> np. punkt obslugi klienta skoro caly dzien siedze na zapleczu??

To nieważny szczegół - nie kłóccie się miedzy sobą o rejony do sprzatania,
bo to śmieszne. Jesteście kotami w wojsku?

> Chcialbym dowiedziec sie czy jest to zgodne z prawem i czy jezeli sie
> nie zgodze to moze mi zabrac 50 zl od pensji. Jak wybranac z tej
> sytuacji?
>

W umowie masz sprzątanie? A masz mieć?

Zabrać Ci może, nie sądzę, by cała Twoja pensja była goła - premię pewnie
dostaniesz o 50 mniejszą pod dowolnym pretekstem. Moim zdaniem szukaj
innej pracy, to prostsze niż procesowanie się z tym palantem.

W każdym razie facet się Z CHUJEM NA ŁBY POZAMIENIAŁ - jest to pogląd
obiektywny (mozesz liczyc, że każdy rozsądny człowiek się pod nim podpisze.

Dlatego jest jeszcze jedna droga - ten kierownik (komu się NIE skojarzył z
Any Userem, ręka w górę) ma pewnie jakiegoś szefa (dyrektora?) -
pogadajcie uprzejmie ale BARDZO stanowczo z tym dyrektorem. Jeśli jest
gdzies daleko (Warszawa?), napiszcie maila. Spokojnego i stanowczego.
Podpiszcie się pod nim. Jest duża szansa, moim skromnym zdaniem, że ów
dyrektor zalicza sie do wyżej wspomnianych ludzi rozsądnych, a kierownik
wyjdzie na kompletnego wała.

--
"Może i te wasze kontuzje są bolesne, ale tysiące krów będą cierpieć
znacznie bardziej, kiedy NBA przywróci skórzane piłki".
Jeden z prezesów PETA Dan Shannon w liście otwartym do koszykarzy NBA.