-
Data: 2005-04-17 08:06:51
Temat: Re: skutecznosc baz danych kandydatow online
Od: "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "Jan Kowalski" <J...@n...pisz.tu> napisał w wiadomości
news:1592283733.20050417095207@nie.pisz.tu...
>>> Problem w tym, że musi spełnić kilka założeń, jakich obecnie
>>> nie spełnia (i nie może spełnić) żaden portal. Ale to inna bajka...
>> a moglbys w wolnej chwili rozwinac te oczekiwania?
>
> Mogę, ale dlaczego miałbym to zrobić? To byłoby przydatne tylko wtedy,
> gdyby ktoś chciał realizować taką bazę. Inaczej to "sztuka dla sztuki"
>
Skad wiesz, czy ktos nie zrealizuje - firmy HR czytaja te grupe. Chyba, ze
nie chcesz sprzedawac pomyslu za darmo, ale czy szukanie na niego kupca nie
byloby dla Ciebie za czasochlonne w porownaniu do mozliwych zyskow? :)
Wciagnieto mnie niedawno w prace zleceniowa dla jednego portalu o
charakterze hrowskim - jesli napiszesz ten pomysl tu albo na priva i nie
bedzie powalajacy swoimi kosztami, to sprobuje to im "sprzedac" (w sensie
naklonienia do realizacji).
I.
Następne wpisy z tego wątku
- 17.04.05 08:30 Jan Kowalski
- 17.04.05 08:49 Immona
- 17.04.05 12:27 Jan Kowalski
- 18.04.05 07:45 Maciej Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-02-12 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-02-12 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=
- 2025-02-12 Bieruń => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-12 Dęblin => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Kraków => PHP Full Stack Developer <=
- 2025-02-12 Dęblin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-02-12 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-02-12 Łódź => NodeJS Developer <=
- 2025-02-12 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-02-10 Chrzanów => Programista NodeJS <=
- 2025-02-10 Kraków => DevOps Engineer (Junior or Regular level) <=
- 2025-02-10 Białystok => iOS Developer (Swift) <=
- 2025-02-10 Mińsk Mazowiecki => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-02-10 Białystok => System Architect (Java background) <=
- 2025-02-10 Szczecin => Senior Field Sales (system ERP) <=