On 30 Sie, 17:28, KK <k...@g...com> wrote:

> Co się stanie jeśli pracodawca nie zgodzi się na skrócenie okresu
> wyp., ale odpowiedzi tej udzieli we wrześniu? Całe
> wniosek(oświadczenie?, zawiadomienie?) o wypowiedzenie umowy jest
> nieważne i muszę je składać na nowo(co będzie skutkować tym że będę
> pracował do 31.12) czy wypowiedzenie pozostaje w mocy(i stosunek pracy
> kończy się z dniem 30.11)?

Jeszcze drobne uzupełnienie:
Jak się pracodawca nie zgodzi na skrócenie okresu wypowiedzenia, to
składasz swoje oświadczenie (zaproponowałem treść w poprzednim poście)
i liczy się data, kiedy to do pracodawcy wpłynęło, a nie kiedy udzieli
odpowiedzi. Możesz to nawet nadać listem poleconym o godz. 23.59 i z
tą chwilą będzie skuteczne. Twoje oświadczenie woli jest ważne od
chwili jego złożenia i niczego na nowo nie będziesz musiał robić.
Składając je jutro (31.8.) okres wypowiedzenia zakończy się 30.11.

--
Marek