Pewnego słonecznego/deszczowego dnia Zbyszek Tuźnik
<d...@b...pl> wystukał[a]:
> Czy składka na ubezpieczenie zdrowotne pracownika jest opłacana z
> góry (za następny miesiąc) czy z dołu (za poprzedni - ten za który
> pracownik otrzymał wynagrodzenie)?
> Przykład:
> Czy jeśli pracownik rozpoczął pracę 1 czerwca br. to z jego
> wynagrodzenia (które otrzymał 30 czerwca) zostanie potrącona składka
> na ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) za czerwiec, czy za lipiec? - albo
> inaczej, za który miesiąc będzie miał opłaconą składkę na UZ?
> Załóżmy, że to była umowa o pracę na czas określony (1 miesiąc).

Chodzi o miesiąc, w którym była *dokonana* wypłata.

Np. pracownik na umowę o pracę na czas określony 1 miesiąca
(01.06.2005-30.06.2005)
Rejestrujemy do ubezpieczenia społ. i zdrowotnego (ZUA) go w ciągu 7 dni
z datą 01.06.2005.
Wypłatę dostaje:
A) 30.06.2005
B) 08.07.2005

W przypadku A) kwotę wynagrodzenia pracownika wykazujemu w deklaracji za
*czerwiec* (w tym miesiącu była wypłata) z kodem pracownika (np. 01 10
00) [deklarację za czerwiec przekazuje się do zus odpowiednio 5, 10,15
lipca].

W przypadku B) - w deklaracji za miesiąc *czerwiec* wykazujemy tego
pracownika ze stawką 0 (z kodem np. 01 10 00)
- w deklaracji za miesiąc *lipiec* wykazujemy byłego już pracownika z
kwotą otrzymanego wynagrodzenia z kodem 30 00 00 [deklaracje za lipiec
składa się do zus odpowiednio 5,10,15 sierpnia]


W obydwu przypadkach należy wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń
(ZWUA) w ciągu 7 dni z datą 01.07.2005.

btw. prawo do świadczeń lekarskich przysługuje jeszcze przez miesiąc po
rozwiązaniu stosunku pracy (czyli dla tego pracownika jeszcze przez
lipiec może spokojnie się leczyć za 'darmo')




Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #