Użytkownik "E.S." <e...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:4f10.00000960.41d2c2b3@newsgate.onet.pl...
> Jak to jest? Firmy zamieszczają ogłoszenia o poszukiwaniu pracownika na
takie
> czy inne stanowsko po czym w wymaganaich wymieniją "silna motywacja do
> intensywnej pracy" Co to do cholery ma znaczyć?

Zazwyczaj gotowosc do nadgodzin i to, ze praca jest ciezka, czyli nie ma
mozliwosci poleniuchowac podczas niej.

> Nie bardzo wiem. Każdy z nas ma
> jakąś tam motywację, skoro szuka pracy czy też pracuje. Uważam, że reszta

Ludzie maja rozny poziom motywacji.


> Ps. "Odporność na stres" też jest żenująca.
>

Dlaczego? Sa prace stresujace z natury, nawet, jak szefami i kolegami sa
fajni ludzie. Przedstawicielstwo handlowe, lekarz chirurg, negocjator
biznesowy, obsluga medialna sytuacji kryzysowych, korespondent wojenny albo
nauczyciel nauczania poczatkowego... Jak do takiej pracy trafi ktos slaby
psychicznie, to sie moze nabawic wrzodow, nerwic i innych chorob i skonczyc
jako wypalony "wrak". I sa prace spokojniejsze, gdzie inni podejmuja decyzje
i dzialania obciazone ryzykiem, a Ty np. tylko wypisujesz faktury,
ksiegujesz, tlumaczysz z jednego dobrze opanowanego jezyka na drugi itd.
Informacja, ze praca, o ktora chodzi, jest praca stresujaca i obciazajaca
psychicznie i fizycznie to cenna informacja dla tych, ktorzy realistycznie
oceniaja swoja wytrzymalosc i swoje zdrowie cenia wyzej niz kariere, a takze
dla tych, ktorzy bez adrenaliny usychaja i popadaja w apatie.

Obie te frazy, ktore krytykujesz, sa sposobem na szczere powiedzenie o pracy
czegos, co dla duzej ilosci ludzi uczyni ja mniej atrakcyjna. I jest to
swego rodzaju uczciwosc.

I.