Dnia Tue, 22 May 2007 12:21:01 +0000 (UTC), mackko napisał(a):


>> No to jeszcze jesteś zatrudniony?
>
> umowa zlecenie do konca maja, czyli to juz ostatnie dni.

Wobec czego świadectwo pracy Ci nie przysługuje. Nie masz zawartej umowy w
oparciu o Kodeks Pracy - tylko o Kodeks Cywilny.

> innymi slowy chcialbym sie tym pochwalic w cv :)

I tak możesz się "pochwalić". jako "dokument" to potwierdzający może
posłużyć właśnie owa UZ podpisana przez Ciebie i zleceniodawcę.

BTW - skoro to UZ - wystąp pisemnie z wnioskiem/prośbą o wystawienie przez
niego referencji w związku z Umową nr .....z dn......
To normalna praktyka wśród "przedsiębiorców" i firm. W przypadku jeżeli
wdrożone jest ISO - to nawet i obowiązkowe jest wystąpienie o referencje i
opinie ;)

--
Herald

"Nigdy nie mów nigdy"