Użytkownik "xart" <x...@P...onet.pl> napisał w wiadomości
news:c4r5qd$408$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam, mam nastepujacy problem:
> Pracuje od 18 m-cy w firmie, ktora permanentnie spoznia sie
> z wyplata wynagrodzenia (od 2 do 4 tygodni co miesiac).
> Chcialbym rozwiazac teraz umowe o prace za porozumieniem
> stron powolujac sie na ow fakt nieterminowosci (bylo wiele takich
> przypadkow w historii firmy). Szkopul w tym, ze w tym miesiacu
> (jak na zlosc) chca wyplacic calosc w terminie (do tej pory placili
> w ratach) - ma to jakies znaczenie biorac pod uwage fakt, ze chyba
> ani jednej wyplaty nie dostalem dotad na czas?
>
> Nie za bardzo interesuje mnie miesieczny okres wypowiedzenia (ktory
> biorac pod uwage dzisiejsza date obowiazywal by dopiero od 01.VI)
> bo mam okazje zmienic prace, a chcialbym wynegocjowac spokojny
> 2-3 tygodniowy termin odejscia wystarczajacy na przekazanie
> obowiazkow itp...


Jeśli pracodawca nie placi w terminie, można rozwiązać umowę w trybie bez
wypowiedzenia z winy pracodawcy. Ale jeśli ci wypłącą nagle całość, no to
cię "załatwili" :)