nic się nie da zrobić ale,
1/ należałoby wykorzystać urlop zaległy (jeśli jest) i bieżący w okresie
wypowiedzenia (ale pracodawca też się może na to nie zgodzić i nic mu się
nie zrobi) ,
2/ można zachorować,
3/ można rozwiązać umowę z winy pracodawcy (jeśli np. opóźnia wypłatę
wynagrodzenia za prace)
svobo

Użytkownik "kojot" <l...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:a6cs0f$qjk$1@h1.uw.edu.pl...
> w jaki sposób mogę skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia jeżeli
> pracodawca nie chce mnie puścić za porozumieniem stron?
>
>