eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjerozwiązanie .... najlepszeRe: rozwiązanie .... najlepsze
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.icm.edu.pl!plonk.apk.net!news.apk.net!not-for-mail
    From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: rozwiązanie .... najlepsze
    Date: 07 Jul 2003 14:54:57 -0700
    Organization: APK Net
    Lines: 22
    Message-ID: <m...@p...ninka.net>
    References: <bdsk8t$2lpb$1@foka.acn.pl> <bduou0$ll1$1@nemesis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
    X-Trace: plonk.apk.net 1057614897 8608 216.101.162.243 (7 Jul 2003 21:54:57 GMT)
    X-Complaints-To: a...@a...net
    NNTP-Posting-Date: 7 Jul 2003 21:54:57 GMT
    X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:86590
    [ ukryj nagłówki ]

    "Tadeusz Janiszewski" <t...@s...pl> writes:

    > A coz to za wybitnej klasy bussinesman, ktory wymienia cala zaloge?
    > Dla mnie to wrecz wysadzenie firmy w powietrze.

    zadna nowosc. czasami sie w usa (i zaloze sie, ze gdzie indziej tez)
    tak robi.

    zwlaszcza w wypadkach, gdy dzial maly (20-30 osob), ludzie ze soba
    pracowali bardzo dlugo, lacza ich nie tylko wiezy zawodowe a firma
    np. zmienila wlasciciela i profil dzialania nieco.

    latwiej wtedy zwolnic caly dzial, razem z managerem i zatrudnic nowego
    - niech zatrudnia ludzi od poczatku i tworzy zespol pod siebie, niz
    pracowac na to, zeby ludzie pracujacy zmienili poglady, nawyki,
    sposob pracy etc.

    czasami miewa to po prostu uzasadnienie i tak sie robi.
    --
    Nina Mazur Miller
    n...@p...ninka.net
    http://pierdol.ninka.net/~ninka/

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1