-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Maciek Sobczyk" <m...@o...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: rozmowa.
Date: Thu, 5 May 2005 18:21:45 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 49
Message-ID: <d5dh0k$4ic$1@inews.gazeta.pl>
References: <op.sqa3ja066mrfgj@neet> <d5dfcc$3vj$1@nemesis.news.tpi.pl>
Reply-To: "Maciek Sobczyk" <m...@o...pl>
NNTP-Posting-Host: pc66.daszynskiego.silesianet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1115309908 4684 84.234.121.66 (5 May 2005 16:18:28 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 5 May 2005 16:18:28 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
X-Priority: 3
X-User: sobczyk.webdesign
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:148731
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Immona" <c...@W...zpds.com.pl> napisał w wiadomości
news:d5dfcc$3vj$1@nemesis.news.tpi.pl...
sobie odpowiedzi na standardowe pytania, czyli dlaczego chcesz
> pracowac w tej firmie, jakimi przykladami mozesz udowodnic przypisane
sobie
> w CV i LM cechy, jakie masz oczekiwania finansowe, jakie masz marzenia i
> plany dotyczace kariery zawodowej, co wiesz o tej firmie itd.
>
> Co do stresu, to jesli to jest Twoj pierwszy raz (co wnosze z tresci
postu)
> to poza takimi poradami Rexony jak "zacisnij posladki" (autentyk) niewiele
> mozna poradzic - po prostu idz i skupiaj sie na tresci rozmowy, a nie na
> swoim stresie. Stres przejdzie wraz z praktyka, a jesli jestes wymarzonym
> pracownikiem na to stanowisko i nie wiaze sie ono z koniecznoscia
odpornosci
> na stres, to prowadzacy wywiad tez jest czlowiekiem i rozumie, ze kandydat
> jest w takiej sytuacji zestresowany. Mozesz wrecz, jesli jestes w stanie,
> uznac z gory te rozmowe za "spalona" i za "nabywanie doswiadczenia". Jak
sie
> oswajasz z porazka i przestaje Cie ona przerazac, potrafi to wyluzowac
> czlowieka w sposob prowadzacy do sukcesu.
>
> I.
>
Wszystko prawda. Pozostaje tylko dodać dwie rzeczy:
1. Jesli stać Cię na ten luksus to pomyśl sobie, że rozmowa kwalifikacyjna
działa w dwie strony, tzn. pracodawca też powinien się sprzedać. Podczas
rozmowy spójrz na osobę siedzącą naprzeciw Ciebie i zapytaj sam siebie: "czy
ja u tego buraka chcę pracować?", ewentualnie "podoba mi się, jak się
sprzedać jak najlepiej?"
2. Przed rozmową koniecznie wstąp do toalety. To nie żart. Toaleta to
często najlepsza, choć ukryta wizytówka firmy. Najlepsza - bo w hierarchii
potrzeb, budżetu i kolejności urządzania toaleta przegrywa przeważnie z salą
konferencyjną lub gabinetem prezesa. Duża dysproporcja pomiędzy pierwszym a
drugim daje do myślenia. Ukryta - bo żaden pracodawca nie prowadzi rozmów
kwalifikacyjnych w toalecie. Kilkakrotnie zdarzyło mi się wstać z miękkiej
skórki w gabinecie szefa by udać się do kibla jak na dworcu PKP, gdzie nie
było nawet umywalki. Bleeeeeee. Mówiąc obrzydliwie wprost - stan toalety
często równa się ilość kasy na pracownikow lub ilość kasy ogólem w firmie.
I tyle. Na rozmowie bądź sobą, bo każda sztuczność trąci nieszczerością a na
rozmowie na pewno wyjdzie na jaw.
pozdrawiam
m.
Następne wpisy z tego wątku
- 05.05.05 16:34 EastSideKilla
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-14 Zielona Góra => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, P
- 2025-04-14 Warszawa => Fullstack PHP Developer <=
- 2025-04-14 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-14 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=