Marek pisze:
> Mam problem i bardzo liczę na pomoc grupowiczów.
>
> Pracowałem w pewnej firmie na pełny etat. W 2009 rok wszedłem z 14 dniami
> urlopu zaległego z 2008.
> Bieżącego urlopu miałem 36dni (standardowe 26 plus 10 z tytułu II grupy
> inw.) Czas pracy 7 godzin dla pełneog etatu (II grupa inw.)
> Od stycznia do końca czerwca wykorzystalem 9 dni.
>
> 1 lipca w trybie porozumienia zmieniłem wymiar czasu pracy na 1/2 etatu.
> Jak obliczyć urlop,który mi przysługuje w bieżącym roku przy upraszczającym
> założeniu, że po 31 czerwca nie wykorzystałem ani godziny ?
>
> Gdybym pracował cały rok na pełny etat, to byłoby (36+14)*7 godzin, czyli
> na koniec czerwca stan urlopu byłoby (36+14)*7 -9*7 godzin
>
> Jak policzyć urlop "nalezny" a w szczególności jak potraktowac dni zaległe
> z ub. roku. Nalezało się mi 14*7 godzin... Tego chyba nie można rozliczyć
> proporcjonalnie, bo było moim prawem już na początku roku...
> Będę wdzięczny za opinie i pomoc. Kadrowa też, bo nie ma 100% pewności, jak
> to rozliczyć.

Wg mnie:
Od stycznia - czerwca 1/1 etatu:
36/12(mies)*6(mies)=18 dni (po 7 godzin)
plus zalegle 14 dni = 18+14=32 dni (po 7 godzin)
minus wykorzystane 9 = 32-9=23 dni (po 7 godzin)
w sumie 161 godzin

od lipca do grudnia 1/2 etatu
36/12(mies)*6(mies)*1/2 (etatu) = 9 dni (po 7 godzin)
w sumie 63 godziny


Pozostały urlop = Calosc roku +zaleglegly z 2008 roku -wykorzystane 9
dni = 23+9=32 dni po 7 godzin czyli *224* godzin

Czyli jezeli pracujesz codziennie po 3,5h to masz 64 dni urlopu ;)


Pozdrawiam
{wysfvhobtdanquaojuedy}[kROT11k]

Nikiel ;-)

--
# od niklu # # gg - 4939629 #
# Wyobraźnia jest ważniejsza od wiedzy #
# (A. Einstein) #