Re: pytanie dot. zakazu konkurencji - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › pytanie dot. zakazu konkurencji › Re: pytanie dot. zakazu konkurencji

Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl!newsfeed.tp
internet.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: tester Xnews <a...@a...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: pytanie dot. zakazu konkurencji
Date: Thu, 10 Jul 2003 21:54:24 +0200
Organization: wpisz co chcesz
Lines: 60
Message-ID: <X...@2...30.129.166>
References: <bej2l3$dpj$1@flis.man.torun.pl> <1057ku9idxmb3$.dlg@maqmba.company.com>
<X...@2...30.129.166>
<l...@m...company.com>
Reply-To: a...@p...pl
NNTP-Posting-Host: dial-970.lubin.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: absinth.dialog.net.pl 1057866838 15183 62.87.212.202 (10 Jul 2003 19:53:58
GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Thu, 10 Jul 2003 19:53:58 +0000 (UTC)
User-Agent: Xnews5.02.24p
X-Face: 2kZb_m>wZv*"xh%mC|n4jpq=W|nAdu)Y"pk8YXhvZkauLtkfDE-?!5ku>`n6L5}W@bvC97>PVI]?T
)NL8nw0E[J[Vak$br)^pi2tTf)`&%,ji-16rzZYAGE^t_GSFqQ9.x3+}?Z3SFBDd:9c'i1a@&&*zf
e?8;E*CqtDEu&_=KZlH;TJ1?O[p57kx104fCe.anbv2`x\Ut;cZ?gui(-qYYy=R;8ND{Mh%kxyh^#
^\d(_6*2t
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:87039
[ ukryj nagłówki ]

> W tej sytuacji szef może być po prostu
> ostatnią świnią i celowo 'oceniać' naszego przyszłego pracodawcę
> negatywnie (czyt: jako swoją konkurencję).

Jezeli nowy, hipotetyczny pracodawca rzeczywiscie dziala w tej samej
brazny, to bylby strasznym frajerem zgadzajac sie na prace u niego i
rownoczesnie placic z tytulu zawartej umowy o zakazie konkurencji.
Jezeli kwestia konkurecji nowego pracodawcy jest dyskusujna, to nie ma
co sie przejmowac umowa bowiem stary pracodawca musialy udowodnic w
sadzie poniesiona szkode co nie jest rzecza prosta.

Ja jakoś jestem
> przywiązany do staromodnego trzaśnięcia drzwiami (nie dosłownego
> ;-). Zabieram zabawki, podpisuję kwity, wychodzę z firmy i już nie
> martwię się tym co było, a zastanawiam się nad tym co będzie. W
> przypadku omawianej umowy o zakazie konkurencji, niby już nie
> będziemy pracownikiem, a mimo to, będziemy mocno zależni od humoru
> byłego pracodawcy.

Nie podpisywac takich umow i nie brac z ich tytulow piniazkow.

> Chyba, żeby rzeczywiście znaleść sobie pracę w
> kompletnie innej branży, ale to mało prawdopodobne, na dzisiejszym
> rynku pracy, gdzie podstawowym wymogiem jest doświadczenie na
> danym stanowisku i znajomość danej branży.

100% racji.

>> okreslone w umowie konkurencyjnej ktore beda sprzeczne z KP i tak
>> beda niewazne.
>
> bardzo często umowa o zakazie konkurencji podpisywana jest
> równolegle z tzw 'kontraktem managerskim', czy inaczej nazwaną
> umową cywilno-prawną (to dość częsty układ przy wszelkiego rodzaju
> przedstawicielstwach handlowych). Wtedy KP nie obowiązuje i...
> szef robi co chce...

Wszystkie wczesniejsze moje wypowiedzi odnosily sie do sytucji
pracodawca - pracownik w rozmieniu KP. Jezeli istnieje stosunek pracy
to kazda umowa zawarta w okresie jego trwania stanowi uzupelnienie jego
tresci. Nie moze byc wiec mniej korzystna niz przewiduja przepisy prawa
pracy.

Onosnie umow cywilno-prawnych nie wypowiadam sie bez znajomosci ich
trasci. Przypominalo by to wrozenie z fusow.

> Wtedy KP nie obowiązuje i... szef robi co chce...

Teoretycznie przed zupelna dowolnoscia chroni art 5 KC. W praktyce ...
szef robi co chce ...

Pozdrawiam,

--
domyslna sygnaturka

pobierana jest z pliku podpis.txt okreslonego w
Special >> Setup >> Identities >> Signature File