Użytkownik "Kira" <c...@-...pl> napisał w wiadomości
news:d9gg86$59$1@nemesis.news.tpi.pl...
>
> Re to: Tomasz Płókarz [Fri, 24 Jun 2005 07:42:10 +0200]:
>
>
>>> Dlaczego, ja tam chcialabym wiedziec ze wlasnie rozwazam
>>> zatrudnienie kogos z LPR ;-)
>> Jesteś przypadkiem mniejszościowym, ale mniejszości to raczej NTG ;)
>
> Ja wiem czy mniejszosciowym? Tak juz na powaznie mowiac, to
> akurat przynaleznosc do jakiejs partii politycznej mowi dosc
> duzo na temat danego czlowieka. A co za tym idzie, pozwala
> na unikanie niepotrzebnych konfliktow -- np. jak wiem, ze mam
> w zespole geja, to LPRowca mu do tego zespolu nie dorzuce ;-)

Ze strony kandydata z sensem pisania jest IMHO tak, ze powinien pisac, jesli
mu zalezy, zeby srodowisko bylo pozytywnie/neutralnie nastawione do grupy,
do ktorej nalezy. Jak np. jakis prawicowiec nie moglby zniesc pracy z
lewicowcem czy cos w tym stylu. Zaweza sobie mozliwosci, bo znajda sie tacy,
ktorym sie przynaleznosc nie spodoba, ale jego wybor i jego ryzyko, do
ktorego ma prawo. Natomiast chwalenie sie w cv przynaleznoscia do
mniejszosci nie opartej na swoim wyborze, tylko np. pochodzeniu, czy
uposledzeniu nie majacym wplywu na wykonywana prace (np. albinos) jest moim
zdaniem w zlym guscie, bo jest braniem na litosc albo na snobizm pracodawcy
:)

I.