-
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
ews.man.poznan.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: "t*o*m*a*i*" <t...@i...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: pytanie
Date: Thu, 7 Nov 2002 20:13:22 +0100
Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
Lines: 18
Message-ID: <aqei55$fd1$1@news.tpi.pl>
References: <aqdfn6$btq$1@topaz.icpnet.pl>
NNTP-Posting-Host: pg45.poznan.cvx.ppp.tpnet.pl
X-Trace: news.tpi.pl 1036700646 15777 217.99.108.45 (7 Nov 2002 20:24:06 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 7 Nov 2002 20:24:06 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.00.2919.6700
X-MSMail-Priority: Normal
X-Priority: 3
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.00.2919.6700
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:62259
[ ukryj nagłówki ]
Użytkownik "Aski" <s...@i...pl> napisał w wiadomości
news:aqdfn6$btq$1@topaz.icpnet.pl...
> Witam,
> Powiedzcie mi prosze jak wyglada sytulacjia w chwili gdy pracownik jest na
> probnym - i wie ze niedlgo dostanie wymowienie - co sie stanie jesli
wezmie
> L4 ? Czy pracodawca moze go zwolnic ? w czasie choroby ?
to bardzo proste, pracownik, ktory jest na okresie probnym, (zazwyczaj 3
miesiace) ma w umowie napisane od... do... nie trzeba bo w ogole zwalniac,
nie przedluza sie z nim umowy i tyle.
--
t*o*m*a*i*
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=