Pięknego dnia Tue, 4 Jul 2006 15:53:49 +0200, "winetu"
<P...@w...pl> zakodował:

>Zalozmy, ze podpisze z nimi umowe a oni i tak pare dni przed rozpoczeciem
>pracy mi podziekuja to co moge zrobic? Zaplaca mi za nieprzepracowany czas?

Umowę można wypowiedzieć na zasadach KP. Pracodawca może zwolnić wtedy
pracownika z obowiązku świadczenia pracy - ale wynagrodznie musi
wypłacić.

>Dawno temu na grupie cos bylo o listach intencyjnych ale ktos chyba ucial
>dyskusje, tym ze dopoki nie rozpoczniesz fizycznie pracy to umowy tak jakby
>nie bylo i nic nie zwojujesz.

List intencyjny to zupełnie inna bajka. Nie podpada pod KP i
ewentualne roszczenia to kwestia postanowień tej umowy i KC.

Rozpoczęcie fizycznej (ani umysłowej) pracy nie ma znaczenia.
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates