-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!newsfeed.silweb.
pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@W...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: przyszłośc etatu
Date: Sun, 10 Apr 2005 22:17:18 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 78
Message-ID: <d3c1m9$c5r$1@news.dialog.net.pl>
References: <d38445$eps$1@news.onet.pl> <d391mp$bgs$1@inews.gazeta.pl>
<d39ap7$6u3$1@news.dialog.net.pl> <d39dh5$1ho$1@news.onet.pl>
<d3bg2v$ohn$1@nemesis.news.tpi.pl> <d3bhi2$8jh$1@news.onet.pl>
<d3bioj$tt8$1@news.dialog.net.pl> <d3bmho$51f$1@news.onet.pl>
<d3bnr0$2qg$1@news.dialog.net.pl> <d3bsrk$14u$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: dial-2274.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1113164298 12475 62.87.139.242 (10 Apr 2005 20:18:18 GMT)
X-Complaints-To: http://www.dialog.pl/dialog/internet/internet.php?id=41
NNTP-Posting-Date: Sun, 10 Apr 2005 20:18:18 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1437
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1441
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:146533
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:d3bsrk$14u$1@news.onet.pl vertret(at)op.pl <vertret @
op.pl> pisze:
>> O, z pewnością. Wielu ludzi ma bujną wyobraźnię i wymyśla, co im akurat
>> potrzebne.
> Jakbyś miał odwagę wyjść z rezerwatu tobyś nie takie cuda zobaczył.
Wybierz sobie ripostę:
1. Mówisz, jakbyś ty miał tę odwagę. ROTFL
2. Myślisz, że uciekłeś z rezerwatu? Możliwe.
3. Zapowiadają stopniową poprawę pogody.
;))
>> Przepraszam, że zostawiłem cały cytat, ale to było konieczne, aby w nie
>> zniekształcić jego tendencyjności, ukazać zaś minimalną wiarygodność, do
>> której chcę szyderczo nawiązać. ;)
> Co konkretnie jest mało wiarygodne w moim tekscie?
Całość. Takie tam opowiastki. Jak widzisz, ja też takie potrafię układać.
Każdy zresztą potrafi.
> "Wiekszość jednych i drugich wyraża zazdrość w stosunku do trzecich -
> zatrudnionych na umowach o pracę na czas nieokreślony, mówiąc: wam to
> dobrze, nie musicie sie martwić czy za miesiąc
> będziecie mieć robotę, macie może niewielki, ale stabilny dochód,
> bezpieczeństwo życiowe, no i byle gnój wami nie pomiata, grożąc utratą
> pracy."
> To właśnie pokazuje dokladnie twoje podejscie do problemu.
> Szczególnie nazywanie gnojem człowieka, któremu się tylko CIUT więcej
> chciało zrobić od ciebie.
Guzik. Tekst jest prawdziwy, choć uogólniony. A ty pokazujesz brak
umiejętności czytania ze zrozumieniem przypisując mi niewypowidziane
poglądy.
Ja zapieprzam równo i się nie skarżę, jednak reaguję tak, jak uważam za
stosowne. Co między innymi oznacza, że oceniam. Korzystam też z praw, staram
sie na miarę swych możliwości wpływać na ich kształt. Zauważam ludzi oraz
ich problemy nie pozostając na nie obojętnym.
Czego tobie oraz tobie podobnym życzę, bo to niezła postawa.
> Pomiatani są ludzie, którzy też innych nie szanują. A nie szanujesz
> blizniego stając w rozkroku i wrzeszcząć: "Dawac mi tu etat wy gnoje
> prywaciarze i ani się ważcie coś wymagać ode mnie poza przyjsciem i
> wyjsciem z pracy. Takiego mnie Pan Bóg stworzył i nie zamierzam jego
> dzieła kalać praca nad sobą lub mysleniem"
To co najmniej konfabulacja. Jak z tym dyskutować? I po co?
Stary - ja nie uważam wcale, że pracodawca (jeśli już użyć tego
nieadekwatnego określenia) prywatny jest jakiś "gorszy" czy "lepszy" od
jakiegokolwiek innego. To absurd. Wszelkie formy instytucji korzystających z
pracy najemnej uważam za całkowicie równoprawne. Od Józka mającego
warzywniak i zatrudniającego jednego sprzedawcę poczynając, a na
jednoosobowej spółce skarbu państwa zatrudniającej tysiące pracowników
skończywszy.
Rodzaj własności zakładu pracy z punktu widzenia pracownika jest bez
znaczenia. Z punktu widzenia ekonomii i zarządzania juz tak nie jest, ale to
inna sprawa.
Natomiast wiem z praktyki, że przypadki łamania prawa pracy i inne
dewiacyjne i przestępcze zachowania wobec pracowników maja miejsce o wiele
częściej właśnie w zakładach prywatnych.
>> Podsumowując - niechaj każdy szuka takiej formy zatrudnienia, jaka mu
>> bardziej odpowiada.
> Oczywiście jestem za tym.
No widzisz - i słusznie. A jak by tak stało się, że nie ma innej formy
oprócz freelancerów to nie mógłbyś być za tym, bo wyboru by nie było.
> Ja pisałem tylko, że częśc osób szuka całe życie kwiatu paproci, aby go
> jak najmniejszym wysiłkiem zerwać a inni go po prostu sami cierpliwie
> hodują i za to są wyzywani od "szczurów".
Nie, szczurami nazywani są - słusznie - uczestnicy tzw. wyścigu szczurów.
Ponoć istnieje wielka liczba przedstawicieli homo sapiens, których
człowieczeństwo sprowadza się wyłącznie do biologicznej przynależności do
gatunku. Może to i prawda?
Przy okazji - pracuję w zakładach pracy: państwowym, samorządowym i
prywatnym, a także trochę "na swoim". To mi daje praktyczną dane dla
perspektywy porównawczej. Chętnie gadam z takimi, co mają podobną.
--
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 10.04.05 20:27 vertret\(at\)op.pl
- 10.04.05 20:29 Marek
- 10.04.05 20:32 vertret\(at\)op.pl
- 10.04.05 20:37 Marek
- 10.04.05 20:45 vertret\(at\)op.pl
- 10.04.05 20:57 Marek
- 10.04.05 21:01 szomiz
- 10.04.05 20:52 Jotte
- 10.04.05 21:08 Marek
- 10.04.05 21:05 Jotte
- 10.04.05 21:22 szomiz
- 10.04.05 21:25 Jotte
- 10.04.05 21:33 Marek
- 10.04.05 21:48 Marek
- 10.04.05 21:50 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-18 Zielonka => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-01-18 Warszawa => Frontend Developer (JS, React) <=
- 2025-01-18 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2025-01-18 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-18 Katowice => Administrator IT - Systemy Operacyjne i Wirtualizacja <=
- 2025-01-17 Warszawa => Inżynier oprogramowania .Net <=
- 2025-01-17 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-17 Warszawa => System Architect (Java background) <=
- 2025-01-17 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-17 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-01-17 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-17 Warszawa => Developer .NET (mid) <=
- 2025-01-17 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-01-17 Katowice => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-17 Wróblewo => Analityk finansowy <=