zmusić cię nikt nie może.
KP mówi jasno o 14 nieprzerwanych dniach kalendarzowych (bodajże art
164). Generalnie chodzi o to żeby pracownik miał prawo do odpoczynku od
pracy.

BTW KP to pewnego rodzaju kompromis pomiędzy wyzyskiem okropnych
kapitalistów-wyzyskiwaczy a totalnie obijających się leni i nierobów
-pracowników. Są nadane pewne prawa, którym podlega zarówno pracodawca
jak i pracownik.
No i oczywiscie nie ma przymusu pracować na zasadach KP. Są także umowy
cywilno-prawne.