Użytkownik Stanisław Pikul napisał:
>(...) Trudna sytuacja na
> rynku (o ile opóźnienie w wypłatach nie wynika ze złośliwości) może
> być pewnym usprawiedliwieniem ze strony pracodawcy przed Sądem i Sąd
> oceni, czy tak drastyczne posuniecie z Twojej strony jest zgodne z
> zasadami współżycia społecznego (proszę nie pisać, że coś takiego nie
> obowiązuje w polskim prawodawstwie).
(...)

Art. 8. KP: "Nie można czynić ze swego prawa użytku, który byłby
sprzeczny ze społeczno-gospodarczym przeznaczenim tego prawa lub
zasadami współżycia społecznego. Takie działanie lub zaniechanie
uprawnionego nie jest uważane za wykonywanie prawa i nie korzysta z ochrony"

Typowy paragraf 22. Jeżeli uznać, że "społeczno-gospodarczym
przeznaczeniem prawa" jest, by pracodawca się bogacił (wynika to np. z
zasad współżycia społecznego), to pobieranie wynagrodzenia jest Twoim
prawem, ale nie możesz z niego "czynić użytku". Ponieważ określenie
"zasad współżycia społecznego" jest nieprecyzyjne i może być
interpretowane dowolnie - trafiając na głupka można mieć problemy.

Dogbert