eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeprogramista,wynagrodzenie po miesiącu praktykiRe: programista,wynagrodzenie po miesiącu praktyki
  • Data: 2006-07-15 17:41:18
    Temat: Re: programista,wynagrodzenie po miesiącu praktyki
    Od: k...@o...pl szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    > Dnia 15 Jul 2006 00:18:39 +0200, k...@o...pl napisał(a):
    >
    > > zbyt wygórowane). No i główne pytanie, jakie wynagrodzenie powinienem
    sobie
    > > zażyczyć, przy czym firma na moje oko liczy z 20 osób, za mojej krótkiej
    > > kadencji cztery osoby już się pożegnały z ta firmą, przy czym dwie na
    pewno
    > > zostały zwolnione, jedna odeszła gdyż znalazła ciekawszą ofertę pracy. To
    jest
    > > moja pierwsza praca i nie mam żadnego rozeznania ile można zarabiać, za
    pół
    > > roku bronię inżyniera i póki co zero doświadczenia w zawodzie. Niestety
    nie
    > > wypada pytać innych z firmy ile oni zarabiają, więc tutaj liczę na pomoc.
    Z
    > > góry dzięki.
    >
    > Ogólnie to wg. mnie wygląda tak: najpierw ustal sobie kwotę, poniżej której
    > nie chcesz tam pracować nawet jeśli miało by to być zdobywanie cennego
    > doświadczenia ( to już Twoje ustalenie ile to jest - 1000 zł netto, 1200 a
    > może 700 - po prostu zdecyduj poniżej jakiej kwoty będziesz się czuł
    > wykorzystywany). No chyba, że jesteś skłonny nawet za darmo dla
    > doświadczenia robić bo i tacy się zdarzają ( ale wtedy z reguły powinna to
    > rekompensować renoma firmy i jakość tego, czego się tam nauczysz).
    >
    > A później ustal sobie kwotę górną, od której zaczniesz negocjacje - może to
    > być np te 2000 netto jak to ktoś tu rzucił (pewnie zależy jeszcze od
    > miejsca, w Warszawie taka kwota nie powinna wywołać zdziwienia, nie wiem
    > jak gdzie indziej).
    >
    > No i po prostu negocjuj - zaczynając od tej górnej. Są najczęściej dwie
    > możliwości:
    >
    > - masz rozsądnego szefa, który np. nie zgodzi się na górną kwotę ale
    > dojdziecie do jakiegoś kompromisu, i przy okazji ustalicie np. jaka
    > podwyżka po skończeniu studiów czy danego projektu etc.
    >
    > - masz szefa idiotę, który roześmieje się na Twoją propozycję i powie, że w
    > takim razie do widzenia - no tu już gorzej, z reguły taką firmę należało by
    > olać sikiem prostym bo i tak nic dobrego tam Cię nie spotka, ale jeśli
    > bardzo chcesz to po prostu powiesz, żeby on wreszcie się zdecydował ile
    > jest w stanie Ci dać i jeśli to jest powyżej Twojej minimalnej to zgadzasz
    > się, zdobywasz tyle doświadczenia ile trzeba i się stamtąd wynosisz. A jak
    > poniżej Twojej minimalnej to mówisz mu te do widzenia i tyle

    Dzięki, twoja wypowiedz daje mi już większe rozeznanie.

    --
    Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1