-
Data: 2004-12-07 20:58:35
Temat: Re: problem z pracownikiem!!!
Od: "=goma=" <h...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]dzięki serdeczne , problem w tym, ze czuję się za nią odpowiedzialna i
rzeczywiście , gdy tylko pomyślę o rozstaniu z pracownikiem, mam staszliwe
wyrzuty sumienia. J.
Użytkownik "E B" <l...@N...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:cp555m$a40$1@inews.gazeta.pl...
> =goma= <h...@w...pl> napisał(a):
>
> Witam Jolu,
>
> Ciężka sprawa bo jak widze Ty masz bardzo dobre serce. Rzadkość to dzisiaj
> wśród pracodawców, zwłasza w dobie okrótnego " cost reduction". Myślę, że
zbyt
> pobłażasz tej pani. Skoro nie skutkuja Twoje prośby to uważam że powinnaś
> zastosować silniejsze środki perswazji. Kobieta widocznie poznałą Ciebie
na
> tyle, że włazi Ci na głowę. Postaraj się być bardziej ostra i nie rób
sobie z
> tego powodu wyrzutów. I tak na wiele tej pani pozwalasz.
>
> Ps. Nie masz tam jakiegoś wakatu u siebie?:) Taka szefowa to skarb:)
>
> pozdrawiam
> Ewa
> > Witam grupowiczów!
> > Ośmielam się prosić o pomoc i opinie w następującej sprawie:
> > Otóż zatrudniam młodą księgową, która od pewnego czasu
> > wypełnia swoje obowiązki niezbyt sumiennie i haotycznie . Pracuje już
dwa
> > lata , a błędy które znalazł doradca podczas wewnętrznej kontroli
polegają
> > głównie na gapiostwie, nieuwadze i braku precyzji . Narażają jednak moje
> > przedsiębiorstwo na kłopoty z US podczas ewentualnej kontroli.
> > Ustne uwagi a w zasadzie prośby typu : wie pani ,że są zaległości w
pracy ,
> > proszę postarać się to nadrobić, ma pani termin do .... nie skutkują.
Wręcz
> > przeciwnie . Zaskakuje mnie wnioskami urlopowymi, nalega na częstrze
> > zwolnienia z pracy np z ostatnich dwoch, trzech godzin pracy. Gdy
dzisiaj
> > musiała wyjśc 2 godziny wcześniej a ja poinformowałam, że jutro trzeba
ten
> > czas odpracować była szczerze zdziwiona.
> > Nie chciałabym jej karać finansowo w sensie obniżania premii uznaniowej,
tym
> > bardziej , że nadchodzą święta .
> > Wiem że to może być przykre i tak naprawdę nigdy z tej mozliwości nie
> > skorzystałam. Nie chciałabym też się z nia rozstawać dopóki nie uznam,
że
> > wykorzystałam wszystkie możliwosci petrtaktacji .
> > Proszę o info ,moze na podstawie wlasnych doswiadczen, jak ja przekonać
do
> > pracy nad sobą
> > Jola
> >
> >
> >
> >
>
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 07.12.04 21:24 Sandra
- 07.12.04 21:41 Mo
- 07.12.04 21:45 CanoE
- 07.12.04 21:45 =goma=
- 07.12.04 21:49 =goma=
- 07.12.04 22:00 Pajączek
- 07.12.04 23:03 CanoE
- 08.12.04 06:55 emati
- 08.12.04 08:47 krzysztofsf
- 08.12.04 12:26 mbn
- 08.12.04 19:31 mhl999
- 14.12.04 11:35 ewelina
- 14.12.04 15:37 Greg
- 14.12.04 15:41 e...@o...pl
- 14.12.04 16:56 Greg
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-05 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-04-05 Warszawa => Strategic Account Manager <=
- 2025-04-05 Wrocław => SOC Tech Lead <=
- 2025-04-05 Gdynia => Przedstawiciel handlowy / KAM (branża TSL) <=
- 2025-04-04 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-04 Zielonka => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-04 Warszawa => Ekspert IT (obszar systemów sieciowych) <=
- 2025-04-04 Warszawa => Mid/Senior IT Recruiter <=
- 2025-04-04 Białystok => NMS System Administrator <=
- 2025-04-04 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-04 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-04-04 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-04-04 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-04-03 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-03 Gdańsk => PHP Developer <=