-
Data: 2008-03-20 21:05:15
Temat: Re: premia uznaniowa a zasiłek chorobowy ZUS
Od: Kaizen <x...@c...sz> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Pieknego dnia Thu, 20 Mar 2008 21:59:07 +0100, Kaizen
<x...@c...sz> zakodowal:
>Jeszcze mały update.
>
>Coś mi świta, że gdzieś w komentarzach do ustawy na stronie ZUS
>widziałem stwierdzenie, że przy oddelegowaniu pracownika do pracy w
>innym kraju UE do podstawy zalicza się wszystko - nie mogę tego jednak
>teraz namierzyć i nie jestem pewien i czy są jakieś dodatkowe warunki.
>Możesz poszukać tego na zus.pl
Kolejny update - mam :)
http://www.zus.pl/files/komentarz_chorobowy.pdf
136. Przy obliczaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego
przysługującego pracownikowi wykonującemu pracę za granicą nie należy
stosować zasad określonych w pkt. 107, 124-126. Do obliczenia podstawy
wymiaru zasiłku należy przyjmować przychód stanowiący podstawę wymiaru
składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu potrąconych przez
pracodawcę składek na ubezpieczenia społeczne, z uwzględnieniem
wyjaśnień zawartych w pkt. 95.
Powodzenia :)
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates
Następne wpisy z tego wątku
- 21.03.08 06:51 Tomasz Olech
- 23.03.08 05:46 andrzej
- 24.03.08 08:12 Tomasz Olech
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Specjalista ds. Sprzedaży <=
- 2025-01-31 Katowice => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-01-30 Warszawa => Data Engineer (Tech Lead) <=
- 2025-01-30 Warszawa => QA Engineer (Quality Assurance) <=
- 2025-01-30 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-30 Gdańsk => Solution Architect (Java background) <=
- 2025-01-30 Zielona Góra => Senior Field Sales (system ERP) <=
- 2025-01-30 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-01-30 Błonie => Administrator systemów <=
- 2025-01-30 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-30 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-29 Ostrów Wielkopolski => Area Sales Manager OZE <=