-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Marcin Jan <t...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: premia uznaniowa
Date: Thu, 30 Aug 2007 15:48:39 +0200
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 23
Message-ID: <fb6ht5$ka7$1@inews.gazeta.pl>
References: <fb1shs$t3v$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 91.90.89.24
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1188481766 20807 91.90.89.24 (30 Aug 2007 13:49:26 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 30 Aug 2007 13:49:26 +0000 (UTC)
X-User: tonieemail
In-Reply-To: <fb1shs$t3v$1@news.onet.pl>
User-Agent: Thunderbird 1.5.0.10 (Windows/20070221)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:212255
[ ukryj nagłówki ]edi napisał(a):
> Witam
>
> Czy jest szansa na wygraną z pracodawcą o uznanie premii uznaniowej jako
> stały element pensji? Umowa o pracę jest sformułowana następująco:
> minimalna krajowa plus do 200 % premii uznaniowej. Oczywiście na te 200
> % nie można liczyć, bo co miesiąc na konto wpływa ta sama stała kwota
> niemająca nic wspólnego z jakimiś wynikami w pracy. Czy w przypadku,
> jeśli pracodawca postanowi ukarać pracownika i wypłaci mu tylko
> podstawowe wynagrodzenie, są szanse ma odzyskanie premii, którą we
> wcześniejszym okresie zawsze była w tej samej kwocie.
>
powalczyć zawsze można. U mnie w byłej firmie było tak że wszyscy
pracownicy dostawali jak jeden mąż najniższe wynagrodzenie + sumę która
wyrównywała do kwoty ustalonej przy zatrudnianiu. Oczywiście ta kwota
była wpisywana jako premia. Czyli np. ja bez względu na wyniki zawsze
dostawałem co miesiąc 1800 zł(najniższe wynagordzenie+premia). Więc
jeśli przed sądem udowodnisz że taki zapis miał tylko na celu ominięcia
albo nadużycia prawa (np. na wypowiedzeniu dostajesz tylko podstawę lub
przy chorobie) to kto wie czy sąd nie przychylił by się do tego.
pozdrawiam
marcin jan
Najnowsze wątki z tej grupy
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
- herbatka...
- Re: POSZUKUJĘ NIEWIELKIEJ POŻYCZKI
- Uploads - What is wrong with Easynews
Najnowsze wątki
- 2024-06-22 Berlin => Expert Migration Architect (Azure) <=
- 2024-06-22 Warszawa => Senior React Native Developer <=
- 2024-06-22 Gdańsk => Kierownik Działu Spedycji Międzynarodowej <=
- 2024-06-21 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-21 Błonie => Sales Specialist <=
- 2024-06-21 Zabrze => Junior HelpDesk <=
- 2024-06-21 Warszawa => Technical Leader (Java Background) <=
- 2024-06-21 Marki => Wdrożeniowiec ERP <=
- 2024-06-21 Kraków => Senior PHP Developer (Symfony) <=
- 2024-06-21 Warszawa => UX/UI Designer <=
- 2024-06-21 Warszawa => Key Account Manager <=
- 2024-06-21 Szczecin => Cybernetyk (MPC, ML) <=
- 2024-06-21 Białystok => Inżynier DevOps Conexa First (Kontraktor) <=
- 2024-06-21 Warszawa => Software .Net Developer <=
- 2024-06-20 Żerniki => Expert Migration Architect (Azure) <=