albo mi się wydaje, albo dajesz się robbić w balona.

przemyśl, co konkretnie chcesz i to osiągaj.
bo jak rozumiem, to wcześniej pracowałeś na 1//3 etatu (nie napisałeś ile
rzeczywiście wynosi twój czas pracy), a teraz dostałes podwyzkę i rozszerzenie do 2/3
etatu...foormalnosć to w przypadku potrzeb związanych z sądem podstawa. Zawsze
przeciez pracodawca może łatwo wykkazać - pracowałes zgodnie z jegoo zalozeniami i w
ramach obowiązującego prawa, wprawdzie wypłacał ci nieformalnie premie ale nie
zgłaszałeś do tej pory żadnych zastrzeżeń że masz więcej pieniędzy, tak ze on nie
bardzo rozumie. oczywiście juz poprawiają błąd, bo to najprawdopodobniej jakies błędy
w programie komputerowym ale on nie rosci sobie w związku z tymzanych roszczeń....

to takie troche gdybanie, ale musisz wziąć pod uwage co jest w papierach.. A tu
przypuszczam ze pracodawca jes na 100% obryty.
A tsk to ty sobie pozwalasz na niedociągnięcia i zamiast negojować rzeczywiste
warunki, negocjujesz papier. A to zdaje sie dla pracodawcy sa dwie zupełnie odmienne
sprawy


--

to tylko moje zdanie, taki skrót myślowy
*G*R*O*M*A*X*