-
Data: 2010-08-30 08:32:21
Temat: Re: pracownicy dymajacy pracodawce - jak walczyc z oszustami ?
Od: "jcm" <j...@1...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Użytkownik "leszek" <s...@g...com> napisał w wiadomości
news:94457254-0f3e-4701-
> Ten artykuł więcej mówi o owej "kadrze menedżerskiej" niż o samych
> pracownikach. "Menedżerowie" nagle odkryli, że ludzie grają online,
> siedzą w naszej klasie czy na facebooku, nie wiadomo, czy się śmiać
> czy płakać. Jeśli się stosuje archaiczny model "menedżerowania", że
> "menedżer", zamiast pracować z ludźmi, siedzi zamknięty w pokoju i za
> pomocą mejli czy telefonu deleguje zadania, to nic dziwnego, że nie ma
> pojęcia co ludzie naprawdę robią. Efektem braku kontaktu z własnymi
> pracownikami świadczy sama ocena wydarzenia, że "pracownicy są
> nieuczciwi".
Nie.
"Managerowie" odkryli, że jeśli "oddelegują" zadania dla "plebsu", to będą mieli
full czasu na flirty on-line, skype, gg, facebook, nk i tym podobne zabijacze
czasu.
Ci "na dole" zapierdalają, a "managment" spija śmietankę, dzieląc się zyskami
wypracowanymi przez CAŁY zespół (tak, tak, łącznie ze sprzątaczką).
j.
Następne wpisy z tego wątku
- 30.08.10 09:06 nowe-schody.prv.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=