Re: pracownicy dymajacy pracodawce - jak walczyc z oszustami ?

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!plix.pl!newsf
eed1.plix.pl!newsfeed00.sul.t-online.de!t-online.de!border2.nntp.dca.giganews.c
om!nntp.giganews.com!postnews.google.com!i13g2000yqd.googlegroups.com!not-for-m
ail
From: leszek <s...@g...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: pracownicy dymajacy pracodawce - jak walczyc z oszustami ?
Date: Thu, 26 Aug 2010 03:18:12 -0700 (PDT)
Organization: http://groups.google.com
Lines: 27
Message-ID: <9...@i...googlegroups.com>
References: <i53mgu$o01$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: 178.36.22.127
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: posting.google.com 1282817892 5447 127.0.0.1 (26 Aug 2010 10:18:12 GMT)
X-Complaints-To: g...@g...com
NNTP-Posting-Date: Thu, 26 Aug 2010 10:18:12 +0000 (UTC)
Complaints-To: g...@g...com
Injection-Info: i13g2000yqd.googlegroups.com; posting-host=178.36.22.127;
posting-account=unRRYAoAAABG-wuHQVKoqwmxohv6jr8L
User-Agent: G2/1.0
X-HTTP-UserAgent: Mozilla/5.0 (X11; U; Linux i686 (x86_64); pl; rv:1.9.2.8)
Gecko/20100722 Firefox/3.6.8,gzip(gfe)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:236826
[ ukryj nagłówki ]
On 26 Sie, 05:13, Markiz Biznesu <m...@g...pl> wrote:
> spodobalo mi sie podejscie gosci do problemu...
>
> http://bizi.forum-polska.com/nieuczciwosc-pracowniko
w-jak-z-nia-walczyc
>
> myslicie, ze uda im sie cos wskurac ?

Ten artykuł więcej mówi o owej "kadrze menedżerskiej" niż o samych
pracownikach. "Menedżerowie" nagle odkryli, że ludzie grają online,
siedzą w naszej klasie czy na facebooku, nie wiadomo, czy się śmiać
czy płakać. Jeśli się stosuje archaiczny model "menedżerowania", że
"menedżer", zamiast pracować z ludźmi, siedzi zamknięty w pokoju i za
pomocą mejli czy telefonu deleguje zadania, to nic dziwnego, że nie ma
pojęcia co ludzie naprawdę robią. Efektem braku kontaktu z własnymi
pracownikami świadczy sama ocena wydarzenia, że "pracownicy są
nieuczciwi".
Zadziwiająca jest także naiwność owych "menedżerów". Czy ci
"menedżerowie" naprawdę wierzą, że jeśli w jakiś czarodziejski sposób
się oduczy pracowników od "nieuczciwości" siedzenie na naszej-klasie
czy facebooku czy w palarni to nagle ten "zaoszczędzony" czas owi
pracownicy poświęcą na realizowanie dodatkowych zleceń i firma będzie
mogła brać 1.7h/8h zleceń więcej ?