> 1. Jakie obowiazki ustawowe wzgledem zwiazkow zawodowych sa nalozone na
> pracodawce, oprocz udostepnienia lokalu oraz urzadzen technicznych

obowiązki ustawowe? jedyne co jest nałożone ustawowo na pracodawcę to
konieczność negocjacji ze związkami...


> 2. Czy pracodawca i na jakiej podstawie ponosi koszty na przyklad
delegacji
> sluzbowej zwiazkowca zwiazanej z dzialalnoscia zwiazkowa.

nic mi o tym niewiadomo :)


> 3. Czy sa dokumenty/ustawy/rozporzadzenia itp okreslajace inne koszty
> dzialanosci zwiazkowej, ktore pokrywa obligatoryjnie pracodawca. /oprocz
> wynagrodzen i zus/

może ta strona http://www.solidarnosc.org.pl/rozwoj/drz/ Ci pomoże