> chyba naturalne jest że pracodawca nie chce być "stratny" i obarczył
ciebie
> kosztami.
tzn pracodawca po wydaniu swiadectwa pracy zwolnionemu pracownikowi moze
sobie wstrzymac wyplate bo cos mu sie zdaje ze pracownik z czegos sie nie
rozliczyl ?????
Ja jak sie zwalnialem z zakladu to nie dostalem swiadectwa dopoki nie
rozliczylem sie z wszystkiego i nie mialem podpisanej obiegowki

pzdr
gugu