Użytkownik "Karmakoma" <k...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bk6k2f$otl$1@inews.gazeta.pl...
> gdyby pracodawca szukal kogos kto u niego dluzej posiedzi to nie
> przedluzalby umow na czas okreslony w nieskonczonosc..

moim skromnym zdaniem
- umowa na czas określony jest konsekwencją "trudności"
z rozwiązaniem umowy na czas nieokreślony (dot.szczególnie b.małych firm)

>nie mowiac juz o tym,
> ze placilby tyle, ze pracownik by nie szukal jednoczesnie innej pracy.

pewne prace nie mogą byc więcej warte (niezależnie kto je wykonuje)

>poza
> tym owemu gosciowi z wyzszym wyksztalceniem znalezienie nowej (lepszej)
> pracy w obecnej sytuacji rynkowej moze zajac baaaaardzo duzo czasu,

tego nie wie nikt ;)

>a to ze
> pracodawca zatrudni kogos bez wyzszego wyksztalcenia wcale nie gwarantuje
> mu, ze ten nowy pracownik szukac lepszej nie bedzie.

ale zmiejsza ryzyko (biznes jest biznes)

>
> pozdrawiam
>
> Karma (kobieta jakby ktos nie wiedzial :P)

pozdrowienia
januszk..