> - Rozmowa telefoniczna z HR (zewn. firma wykon. rekrutację dla IBM)
> - Testy w Krakowie (na inteligencję, zdolności pracy w grupie, jakieś
> proste techniczne itp)
> - przedstawienie kandydatury IBM i jakieś ich wewnętrzne testy
> - możliwe że rozmowa z menedżerem or sth

> no problem.

A czy ktoś wie jak wygląda sytuacja płacowo/socjalna w firmie ? W porównaniu
np. do krakowskiej Motoroli ?

BiLe