| to OK, ale jak jest umowa zlecenie to ponoc nie placony jest caly ZUS -
tzn
| nie ma tej zdrowotnej czesci, ze jakby sie rozchorowala to by jej placili
za
| to ze nie moze przyjsc do pracy, bo to umowa zlecenie - czyli normalnie
nie
| musi bbyc w pracy, a praca ma byc wykonana....
| wiec czy jakos da sie to doplacic to zdrowotne...


Z ubezpieczenia zdrowotnego masz świadczenia zdrowotne: lekarz, szpital,
ulgowe lekarstwa.
Aby otrzymać zasiłek chorobowy trzeba opłacać ubezpieczenie chorobowe (razem
z wszystkimi społecznymi).
Jeśli ubezpieczenie emerytalne z tytułu wykonywania umowy zlecenia jest
dobrowolne (np. zleceniodawca pracuje gdzie indziej i otrzymuje co najmniej
minimalne wynagrodzenie) - nie ma możliwości objęcia ubezpieczeniem
chorobowym.

Jeśli ubezpieczenie emerytalne z tytułu wykonywania umowy zlecenia jest
obowiązkowe - można przystąpić dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego i
generalnie po 6 miesiącach trwania ubezpieczenia uzyskuje się prawo do
zasiłku chorobowego
--
Pozdrawiam

Andrzej K.