Ziemnior <z...@m...icpnet.pl> napisał(a):

> Witam
> Mam taki problem, musze kupic sobie okulary, z racji wykonywanego zawodu
> pracuje po kilkanascie godzin przed komputerem. Czy okreslenie w umowie o
> prace, ze praca wykonywana jest na komputerze zobowiazuje pracodawce do
> zwrotu kosztow zakupu okularow(lub samych szkiel), czy to jest tylko jego
> dobra wola.

Czesc!
Z racji tego, ze pracuje w dziale personalnym, troszke sie na tym znam.
Sprawa wyglada tak, ze okulary przysluguja pracownikom, ktorzy pracuja na
stanowiskach pracy, na ktorych spedza sie min. 4 godziny dziennie przed
komputerem. Domyslam sie, ze czasu pracy przed PCtem w umowie nie masz wiec
musisz sie udac do speca od BHP aby to stwierdzil. Jesli on lub ona (chociaz
kobiety na tym stanowisku jeszcze nie spotkalam:) to potwierdzi to jest
jeszcze 1 warunek do spelnienia. Lekarz medycyny pracy na badaniach zleconych
przez firme (wstepne lub okresowe) musi stwierdzic, ze okulary sa Ci do pracy
potrzebne. No i jesli to wszystko uda Ci sie zalatwic to firma powinna
zwrocic Ci cala kase za szkla i ryczltowo ustalona stawke za oprawki.
Ufff... To tyle. Powodzenia i pozdrawiam.
Aga


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/