eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepraca bez umowyRe: praca bez umowy
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!n
    ews.man.poznan.pl!news.ipartners.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.tpi.pl!not-for-
    mail
    From: "Depilator" <m...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje,pl.soc.prawo
    Subject: Re: praca bez umowy
    Date: Mon, 10 Jun 2002 22:59:49 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 28
    Message-ID: <ae33uu$suo$1@news.tpi.pl>
    References: <3...@p...onet.pl>
    NNTP-Posting-Host: pk61.dhcp.adsl.tpnet.pl
    X-Trace: news.tpi.pl 1023742753 29656 217.98.30.61 (10 Jun 2002 20:59:13 GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 10 Jun 2002 20:59:13 +0000 (UTC)
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 5.50.4133.2400
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Priority: 3
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V5.50.4133.2400
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:50915 pl.soc.prawo:96213
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik "sadyl" <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    news:3D050D4C.FCD7EA78@poczta.onet.pl...
    > Jakie są szanse (realne) na wyciągnięcie zaległych wypłat od pracodawcy,
    > jeżeli:
    > - nie ma prawie żadnego materialnego potwierdzenia, że ci ludzie
    > rzeczywiście tam pracowali (jedyny materialny ślad, to wizytówki, ale
    > zlecenie na ich wykonanie dała firma i można wyciągnąć kopię zlecenia z
    > zakładu je wykonującego)
    > - pracownicy wzajemnie potwierdzają swoje zeznania
    > - o fakcie ich pracy mogą zaświadczyć osoby niezwiązane ze sprawą:
    > pracownicy sąsiednich firm oraz klienci.
    >
    Szanse są duże. Sporo materiału dowodowego a sądy pracy w 80% przypadków
    stają po stronie pracowników. Postępowanie jest darmowe, sąd poucza itp -nic
    tylko się sądzić :))) Nie czekać, tylko biegiem do sądu. W zasadzie to ja
    widzę tylko potencjalne problemy z a) kwotami b) egzekucją wyroku. Ale na to
    drugie rady już nie ma. Ewentualnie można sie ugodzic z pracodawcą ( sąd ma
    Was do tego nakłaniać ).

    Pozdrawiam

    --
    Depi.




Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1