Użytkownik "svobo" <s...@p...pl> napisał w wiadomości
news:a4burf$8oi$1@news.tpi.pl...
.
> Otrzymane od starego pracodawcy świadectwo pracy będzie z wpisem, że
> stosunek pracy został rozwiązany z winy pracownika.

Nieprawda. Bedzie że stosunek pracy został rozwiązany w wyniku porzucenia
pracy przez pracownika. Swiadectwo to bedzie musiało byc przedkładane w
każdej nastepnej firmie w celu udowodnienia prawa do urlopu (zależnego od
ilości lat pracy), więc każdy nastepny pracodowaca bedzie to wiedział.

Wiesiek