Re: powód rozwiązania na wypowiedzeniu? - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news2.icm.edu.pl
!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: powód rozwiązania na wypowiedzeniu?
Date: Thu, 18 Dec 2003 18:26:04 +0100
Organization: Rot13 corporation
Lines: 27
Message-ID: <m...@4...com>
References: <brnsl0$r2j$1@inews.gazeta.pl> <brp5s1$ovl$1@inews.gazeta.pl>
<brqf4i$dbr$1@inews.gazeta.pl>
Reply-To: x...@c...sz
NNTP-Posting-Host: cz61.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1071770183 25600 80.54.222.61 (18 Dec 2003 17:56:23 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Dec 2003 17:56:23 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.4.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:104032
[ ukryj nagłówki ]
Pięknego dnia Wed, 17 Dec 2003 21:42:43 +0100, "Jerzy Dusk"
<vesper@bci[-].pl> zakodował:

>> Jest niezbędny, w przeciwnym razie wypowiedzenie jest nieważne.
>
>
>W kodeksie nie ma zapisu o takim obowiązku.

Obydwaj mijacie się z prawdą.

Uzasadnienie jest wymagane przy umowie na czas nieokreślony (przy
umowie na okres próbny i czas określony nie trzeba uzasadniać) gdy
wypowiada pracodawca (pracownik nigdy nie musi uzasadniać).

Art. 30. [...]

§ 4. W o?wiadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej
na czas nie okre?lony lub o rozwi?zaniu umowy o pracę bez
wypowiedzenia powinna być wskazana przyczyna uzasadniaj?ca
wypowiedzenie lub rozwi?zanie umowy.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775
e-mail Rot13 coded