Jerzy Dusk <vesper@bci[-].pl> napisał(a):

> Czy podawanie powodu na wypowiedzeniu umowy o pracę jest konieczny,
> jeśli nie jest to dyscyplinarne?
> Bo tak prezes napisał w moim wypowiedzeniu - ale czy to nie jest po
> prostu notka-dupochron?
>

Jest niezbędny, w przeciwnym razie wypowiedzenie jest nieważne.

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/