Użytkownik "Toreand" <t...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bhojb3$1pca$1@foka1.acn.pl...

> kobitki z działu personalnego maja różne znajomości z tzw. HRowcami.
> W momencie gdy ja skłądam jakąś aplikację moja firma obecna ma szansę się
o
> tym dowiedzieć, przez ich znajomości. Do tego mają swoje "wtyczki" w
firmach
> pośrednictwa pracy z typu:

Niestety, jest to ryzyko, z którym zawsze trzeba się liczyć poszukując nowej
pracy. W Twoim przypadku sytuacja jest gorsza o tyle, że osoby szukające
pracy są zwalniane :(
Moim zdaniem nie powinnaś omijać w życiorysie danych dotyczących firmy czy
nazwiska - to może być źle odebrane, jako kręcenie, zaciemnianie itp.
Pisz tylko do tych firm, w których naprawdę chciałabyś pracować i na takie
stanowiska, które rzeczywiście będą Cię bardziej satysfakcjonować niż obecna
praca. Jeśli w firmie pojawi się informacja o Twoich poczynaniach, powinnaś
po prostu wyjaśnić, że praca w tej i tej firmie jest dla Ciebie szansą na
tzw. "rozwój" lub większe pieniądze. Moim zdaniem nie ma w tym nic złego...
Jesli w ostateczności pojawi się zagrożenie zwolnienia, pogadaj z szefem na
temat zmiany warunków pracy, spróbuj mu wytłumaczyć, dlaczego zależy Ci na
"rozwijaniu się" i że nie oznacza to spadku wydajności pracy na obecnym
stanowisku, a wręcz przeciwnie - będziesz pracować "jeszcze lepiej", bo
zależy Ci na jak najlepszej opinii od niego w przypadku zmiany firmy.

Iza