Artykuł 232 Kodeksu Pracy
Pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach
szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki i napoje, jeżeli
jest to niezbędne ze względów profilaktycznych.



Użytkownik "Hankiel" <w...@u...com> napisał w wiadomości
news:epl944$mqb$1@atlantis.news.tpi.pl...

> mam nastepujace pytanie:
> czy naleza sie pracownikom pracujacym w trudnych warunkach posilki
> regeneracyjne. Np: praca na dworze, w chlodni, w mrozni - generalnie
> chodzi
> o prace w niskich temperaturach non stop ponizej 10 stopni. Jezeli tak to
> prosilbym o podanie podstawy prawnej.
>
>
>