-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: Immona <c...@n...gmailu>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: portale pracy
Date: Thu, 18 Jan 2007 16:46:43 +1300
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 49
Message-ID: <eomqjc$ka9$1@inews.gazeta.pl>
References: <eomjrs$d2r$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 222-153-33-168.jetstream.xtra.co.nz
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1169092013 20809 222.153.33.168 (18 Jan 2007 03:46:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 18 Jan 2007 03:46:53 +0000 (UTC)
In-Reply-To: <eomjrs$d2r$1@news.onet.pl>
X-Accept-Language: en-us, en
X-User: immonaa
User-Agent: Mozilla/5.0 (Windows; U; Windows NT 5.1; en-US; rv:1.7.7) Gecko/20050414
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:200222
[ ukryj nagłówki ]LudziePracy.pl wrote:
> Witam!
>
> Chciałem się zapytać o taką kwestię.
> Otóż, czego Wam brakuje, lub co byście chcieli aby było na stronach o pracy?
> Wiadomo, że oczywiście ogłoszenia o pracę, informacje typu "Jak pisać CV",
> czego i tak nikt nie czyta, baza CV.
>
> Może jest coś, czego nie ma żadna strona o pracy, czy to praca.pl, czy
> pracuj.pl czy też inne, a jednak Wam tego brakuje?
>
>
> Jakieś ciekawe pomysły i rozwiązania?
>
Jakbym chciala byc niemila, to bym skomentowala, ze oto kolejny ubogi
biznesmen, ktory chce wyludzic darmowe porady biznesowe od grupy nie
wkladajac nawet szczegolnie wiele wysilku w zostanie polubionym przez te
grupe.
Ale ok. Fajna funkcjonalnoscia, ktorej nie zauwazylam na polskich
portalach (choc nie jestem juz w nich na biezaco) jest FAQ polaczone z
kontem kandydata, ktore moga przegladac pracodawcy. FAQ zawiera pytania,
ktore czesto padaja podczas rozmowy kwalifikacyjnej i inne, ktore moga
potencjalnie interesowac pracodawce, np. oczekiwania finansowe. Pozwala
to pracodawcy na lepsza selekcje osob, ktore chce zaprosic na rozmowe,
poniewaz ma juz odpowiedzi na wiele z pytan, ktore by zadal i moze to
przejrzec w spokoju. Do tego, zeby to dzialalo ok, potrzebne sa dwie rzeczy:
1. Kandydat moze wypelnic odpowiedzi na tylko niektore pytania z FAQ,
nie wolno zmuszac do wypelniania wszystkich pol, bo to obnizy ilosc
korzystajacych z tej mozliwosci
2. FAQ jest widoczne dla pracodawcy w sposob anonimowy, tzn. nie jest
polaczone z nazwiskiem czy danymi kontaktowymi. To sprawia, ze ludzie
maja odwage napisac o takich intymnych sprawach jak oczekiwania
finansowe czy swoje cele - wiekszosc osob by nie chcialo, aby takie
informacje byly dostepne publicznie w polaczeniu z ich danymi osobowymi.
Pracodawca moze sie skontaktowac z wybranym kandytatem przez formularz,
a kandydat sam ocenia, czy chce tej osobie zdradzic swoje dane.
Jesli chcesz zgapic dobra liste pytan do FAQ, zobacz te na seek.co.nz
(musisz sie zarejestrowac, tylko uwazaj, zeby przy okazji nie znalezc
pracy :)).
I.
--
http://nz.pasnik.pl
mieszkam w Nowej Zelandii :) ::: GG: 7370533
Następne wpisy z tego wątku
- 18.01.07 14:28 Maciej Ślużyński
- 18.01.07 16:15 Herakles
- 19.01.07 05:05 Immona
- 19.01.07 07:45 Kira
- 19.01.07 12:11 kantor
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-01-31 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-01-31 Łódź => Programista NodeJS <=
- 2025-01-31 Wrocław => Senior SAP Support Consultant (SD) <=
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack web developer (obszar .Net Core, Angular6+) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => iOS Developer (Swift experience) <=
- 2025-01-31 Kraków => UX Designer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-01-31 Gliwice => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-01-31 Warszawa => Architekt rozwiązań (doświadczenie w obszarze Java, AWS
- 2025-01-31 Warszawa => Full Stack .Net Engineer <=
- 2025-01-31 Warszawa => Programista Full Stack (.Net Core) <=
- 2025-01-31 Gdańsk => Programista Full Stack .Net <=
- 2025-01-31 Bieruń => Team Lead / Tribe Lead FrontEnd <=
- 2025-01-31 Błonie => Administrator systemów <=